Det är arbetstagarens marknad och man letar idag inte bara efter ett företag som levererar en sjysst lön och kollektivavtal. Man letar efter den emotionella lönen, den som känns. Man tittar på företagskulturen, aktivteter och sin möjlighet till att skapa en karriär inom bolaget. Hur gör ni för att matcha era potentiella nyanställdas krav?
Aktivitet * kvalitet= resultat. Det är lika träffsäkert varje gång. Ju mer aktivitet du gör i ditt företag ju bättre resultat kommer du att få. Låt oss surra en stund kring era aktiviteter för att titta på hur vi kan hjälpa dig att sticka ut bland alla företag som just i detta nu satsar mycket tid och energi på att skapa aktivitet.
Håll dig uppdaterad kring allt som händer på T2. Följ oss via sociala medier!