Vår filosofi och verksamhet kommer i grunden från Repay, ett framgångsrikt verkstadsföretag i norra Sverige. Repay är experter på att skära plåt och som för alla företag i alla branscher har tiderna ibland varit goda och ibland lite sämre. Efter en kris i företaget utvecklade Repay ett nytt sätt att tänka. Man valde ett ledarskap inriktad på motivation och experimentlusta och man valde att sätta sin tilltro till alla människors förmåga. Den nya filosofin och sättet att driva företag fungerade väl och verkstadsföretaget utvecklades till Sveriges mest snabbväxande och lönsamma företag i sin bransch.
Ägaren till verkstadsföretaget, Petter Mikaelsson, gladdes och inspirerades av Repays fantastiska tillväxtresa. Driven av övertygelsen om människors förmåga bestämde han sig för att starta den privata entreprenörskolan No Plan B. Syftet var att låta ännu fler människor få vara med om en tillväxtresa genom att utbilda, träna och finansiera nya entreprenörer som på sikt skulle kunna bygga fler lönsamma tillväxtföretag i norra Sverige.
Samtidigt hade kommunerna i Västerbotten svårt att rekrytera människor till de industritekniska utbildningar som skulle förse den tillverkande industrin med arbetskraft. Dessutom hade Skellefteå kommun just beslutat att lägga ner sina gymnasiala industriutbildningar. Kort sagt var det kris inom industrin. Här skulle träbranschen med Sven-Olov Holmström i spetsen komma till undsättning. De hade tidigare lanserat en idé om att samla alla industriutbildningar i norra Västerbotten på en plats, för att kunna ha råd med moderna maskiner och en bra lokal. Idén hade dock inte lyckats gå att genomföra. Men en dag träffades Bengt Ivansson, Skellefteås dåvarande näringslivschef, och Petter Mikaelsson i en korridor på kommunhuset i Skellefteå. Detta möte resulterade i att No Plan B tillsammans med Skellefteå kommun fattade beslut om att genomföra idén om en industriskola och få den att fungera. Idag vet vi att de lyckades och Sven-Olov Holmström kan vara stolt över att ett av hans barnbarn, Ida, är verksamhetschef på skolan idag.
En ny verksamhet, T2 grundades av No Plan B och invigdes 2018. T2, som står för trä och teknik, fick flytta in i arkitektritade lokaler på campus i centrala Skellefteå och tog på sig ansvaret att fylla huset med människor, maskiner och utbildning och förvandla det till en industriskola. De första medarbetarna på T2 anställdes och samtliga instruktörer kom från industrin. Tack vare stor erfarenhet av och gedigen kompetens inom modern tillverkningsindustri blev de mycket uppskattade av såväl elever som slutkunder i industrin. Elevtillströmningen ökade och glädjande nog var en ovanligt hög andel av eleverna kvinnor och utlandsfödda. De flesta av eleverna från vår första årskull anställdes direkt av industrin efter avslutad utbildning.
Redan från start genomsyrades T2 av den ledarskapsfilosofi och människosyn som gjort Repay och entreprenörsskolan No Plan B så framgångsrik. När No Plan B omvandlades till ett investmentföretag fick T2 axla rollen som utbildningsföretag. De utbildningskoncept som skapats av No Plan B flyttades till T2, som nu även breddade sin repertoar och började erbjuda ledarskap- och kompetensutveckling direkt till företag.
Idag utvecklar vi på T2 ständigt nya metoder och innehåll inom kompetensutveckling. Vår filosofi är dock densamma som den alltid varit. Vi tror på människor och deras förmåga. Vi menar att alla kan bli makalösa under rätt förutsättningar och vi är stolta över vår del av arbetet med att skapa just makalösa människor.
Vi finns för att ge människor en möjlighet att bli sitt bästa jag – en person, ett team och en plats i taget. Vi vill att fler människor ska få vara med om att göra en hållbar tillväxtresa och uppleva glädjen i att jobba tillsammans mot meningsfulla mål.
Vi tror på människor, eller makalösa människor som vi brukar säga. Modiga och motiverade människor kan göra skillnad och alla kan bli makalösa om de får rätt förutsättningar.
Vi hjälper företag att bygga vinnande lag genom ledarskap och kompetensutveckling.
Förutom att bygga vinnande lag för tillväxtföretag gör vi andra viktiga saker i linje med vår vision. Exempelvis driver vi vår egen industriskola, det kvinnliga nätverket T2Q och eventet Makalösa Människor.
I samarbete med Skellefteå kommun och industrin i Skellefteå driver vi en teknik- och industriskola på universitetsområdet i Skellefteå. Vi hyr ut instruktörer, maskiner och industrilokaler till aktörer som bedriver gymnasieutbildning, vuxenutbildning och arbetsmarknadsutbildning.
Tack vare våra lokala industripartners som stöttar verksamheten kan vi utbilda morgondagens industriarbetare.
Läs mer >>
T2Q är ett nätverk som arbetar med att belysa och stärka mångfalden inom industrin i Norrland. Huvudsakligen driver vi frågan om hur vi kan få fler kvinnor att söka sig till industrin. Vi grundade nätverket år 2019 och har i dag medlemmar från många olika företag i flera norrländska kommuner.
Vi träffas fyra gånger per år för att knyta kontakter lyssna på intressanta föreläsare och ta del av givande diskussioner .
Läs mer >>
Tack vare våra partners är T2 industriskola möjlig. Dessa företag sponsrar skolan och tar emot praktikanter. De håller oss också uppdaterade om de möjligheter och svårigheter som finns inom dagens industri.
Som partner till T2 gör du inte bara skillnad för individer. Du får också ta del av roliga sammankomster och workshops.
Läs mer >>
Makalösa Människor är ett event för att hylla människors förmåga och handlingskraft. Under en dag samlar vi våra närmaste kunder och partners, bjuder på fantastiska föreläsningar och äter tillsammans på kvällen.
Läs mer >>