T2 har en gedigen erfarenhet av att bygga skräddarsydda digitala utbildningslösningar från olika branscher och tillämpningar. Vi erbjuder hela processen från innehållsutveckling och pedagogisk design till teknisk implementation. Med fokus på användarvänlighet och resultat säkerställer vi att din organisation får en effektiv plattform för lärande och kompetensutveckling. Onboarding av nya medarbetare, vidareutbildning av operatörer, introduktion av nya processer/system och utbildning av återförsäljare är några vanliga tillämpningar för våra kunder inom produktion av e-learning.
Katrin Hartelius Segerstedt, utbildare och digital producent T2
E-learning är ett flexibelt och kostnadseffektivt sätt att genomföra utbildning. Med tekniken kan du snabbt sprida kunskap till många medarbetare, över flera platser och tidszoner. Den finns alltid tillgänglig via nätet, det är lätt att repetera, det är hållbart och i kombination med en lärplattform kan dokumentation av utbildningen ske automatiskt.
Här nedan hittar du digitala kurser som vi erbjuder via vår lärplattform.
Ritningsläsning (ITB)
Mätteknik (ITB)
Underhåll (ITB)
IT & Automation (ITB)
Matematik (ITB)
Miljö, hälsa och säkerhet (ITB)
Kvalitet (ITB)
Produktionsteknik & ekonomi (ITB)
Studieteknik (ITB)
Ekonomi & affärsmannaskap
Med en digital onboarding skapas en smidig och effektiv introduktion som inleds redan innan man gör sin första dag på jobbet. Vilken information som ska ingå och hur den presenteras kommer vi fram till tillsammans. Film, foto, text, illustrationer, kunskapstest – möjligheterna är oändliga. Onboardingen skräddarsys efter era behov och kan distribueras via er hemsida, intranät eller varför inte på vår lärplattform Talent LMS.
Att investera i en strukturerad introduktion minskar inlärningstiden, ökar trivseln och lägger grunden för långsiktig framgång. Genom en digital onboarding får ni en process som integrerar nyanställda och som gör er till en attraktiv arbetsgivare.
Den lärplattform som vi använder kallas för Talent LMS. Det är en digital plats att samla och följa upp de digitala utbildningar ett företags personal förväntas genomföra.
Med Talent LMS kan du skapa en gemensam kunskapsbas för alla anställda, där utbildningen är både flexibel och individanpassad genom personliga användarkonton. Plattformen erbjuder intyg för genomförda kurser, som enkelt kan delas på sociala medier som LinkedIn och Facebook. Du kan följa kunskaps- och aktivitetsutveckling på både individ- och gruppnivå och sammanställa månadsrapporter för grupper. Dessutom underlättar Talent LMS planering och schemaläggning av kommande utbildningspaket och skickar automatiserade påminnelser för att hålla utbildningsprocessen på rätt spår.
