Ledarskap genomsyrar allt. Det påverkar till exempel hur man tar emot en nyanställd. Satsar vi på mentorskap, en digital introduktion (onboarding) eller både och?
Det påverkar hur man kompetensutvecklar sin personal. Ska vi skicka iväg teamet på utbildning eller kan vi tillgängliggöra den som e-learning?
Hur värnar vi och behåller vår interna kompetens? Visst ökar chanserna att folk stannar om vi arbetar med team-building?
Vår verksamhet och våra utbildningar bygger på erfarenheter. Det handlar om succéer och misslyckanden, om vinster och förluster. Allt som vi har lärt oss har vi tagit in i verksamheten och det har blivit bra. Det är därför vi tror så starkt på vår metod, vår filosofi och det vi gör.
Oavsett hur ni väljer att satsa på ert företag och era medarbetare finns vi här för att hjälpa er.
T2 hjälper företag att växa genom kompetenshöjande insatser för både ledare och medarbetare. Ett starkt ledarskap skapar engagemang, trygghet och utveckling – både för individen och organisationen. Vi hjälper ledare att växa i sina roller genom utbildningar som kombinerar teori, reflektion och praktiska verktyg. Utifrån era mål och utmaningar ger vi chefer och teamledare stöd i att leda tydligt, kommunicera effektivt och skapa laganda. Våra utbildningar ger konkreta verktyg som gör skillnad i vardagen och stärker företagskulturen på lång sikt.
Läs mer >>
På T2 erbjuder vi utbildningar som stärker företag och industrin, både idag och för framtiden. Vi kombinerar praktisk yrkesutbildning inom områden som svets, CNC och automation med ledarskapsutbildningar för hela företag vilket skapar motiverade och kunniga team. Våra digitala lösningar som e-learning och Elevate lärplattform gör det enkelt att utbilda när och var det passar, även i verksamheter där produktionen måste rulla. Vi skräddarsyr upplägg som möter era behov och kompetenskrav, så att medarbetarna utvecklas och företaget stärks.
Läs mer >>
Vi hjälper er att arbeta strategiskt med kompetens så att företaget kan växa hållbart och lönsamt. Genom tydlig kompetensledning kartlägger vi vilka kunskaper som finns idag och vilka som behövs framöver. Vi analyserar nuläget, identifierar kompetensgap och tar fram en plan för hur ni utvecklar rätt kompetens på rätt plats. Med våra verktyg och erfarenhet blir arbetet konkret, effektivt och förankrat i hela organisationen.
Läs mer >>
Att investera i en strukturerad introduktion minskar inlärningstiden, ökar trivseln och lägger grunden för långsiktig framgång. Genom en digital onboarding får ni en process som integrerar nyanställda och som gör er till en attraktiv arbetsgivare. Onboardingen skräddarsys efter era behov och kan distribueras via er hemsida, intranät eller varför inte på vår lärplattform Talent LMS.
Läs mer >>
Vi skapar digitala utbildningar som gör lärandet enkelt, engagerande och tillgängligt. Vår e-learningproduktion omfattar hela processen – från idé och pedagogisk design till färdig kurs. Vi tar fram material som passar just ert företag, oavsett om det handlar om onboarding, säkerhetsutbildningar eller kompetensutveckling inom teknik och produktion. Med film, text, bild, illustrationer och interaktiva moment formar vi innehåll som engagerar och ger resultat. Kurserna kan publiceras på er egen plattform, intranät eller i vår lärplattform där ni enkelt kan följa upp deltagarnas utveckling.
Läs mer >>